El tema que se socializó en esta sesion fue la identificacion, definicion de competencia,inicio de la primera parte del tema A.
En mi opinion, la identificacion de competencia y/o la definicion se aproxima a que competencia de competencias esla capacidad que tiene una persona de aplicar los conocimientos, habilidades, aptitudes, actitudes necesarias para alcanzar los resultados pretendiudos en un dfeterminado contexto profesional; es decir la capacidadd de actuar,intervenir y decidir en situaciones, aplicando saberes y conocimientos para dominar situaciones concretas.
Comparto algunas opiniones de mis compañeros en el sentido de que la competencia agrupa las habilidades básicas, aptitudes analiticas y las cualidades personales.
A nivel personal me llamó la atencion lo referente a las competencias transversales ya que agrupa una serie de cualidades que nos permite desarrollar de manera eficiente competencias requeridas por una organizacion.
Nota: quisiera pedirle el favor a mis compañeros que revisen este blog, para que me aclare en si que son las competencias adquiridas y las comptetencias desarrolladas.
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